共青团星月集团第四次代表大会的工作报告（摘录）
第三届团委工作回顾
星月集团团委成立于2000年4月2日，目前，团委下属有12个团支部，现有423名团员，青年数有1237人。13年来在集团党委、行政领导大力支持、帮助下，团结带领广大团员青年，紧紧围绕公司中心工作，以服务企业、服务青年为着力点，扎实工作，开拓创新，为公司的生产、经营、服务做出了积极的贡献。2012年集团团委被评为金华市“五星级活力团组织”，2013年成为浙江省双重管理非公企业团组织。
集团团委立足企业经济发展，围绕党的中心工作，积极建设学习型、服务型、创新型、务实型的团组织，服务青年成长成才，为企业做贡献，与企业发展“星月相辉”。
星月团组织活动的特点是：1、党委统筹，团委操办、合力推进。2、以点带面，点面结合，全面拓展；3、各支部创特色，抓亮点，“多层次、多形式、多渠道”开展活动。
一、充分发挥党工团的合力，发掘培养人才，提升工作水平。党建带动团建，工会引导团建，团建服务党建，党工团工作同飞跃。认真配合党建工作，在文化建设、生产管理、项目攻关等方面建言献策，积极参与。
二、强化青年思想政治工作，用先进的理念武装青工。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，保持团员队伍的先进性、纯洁性，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，提高团员素质，促进团的建设，巩固党执政的青年群众基础。
开展形势任务教育，切实履行团组织教育引导青年的职能作用。去年，集团团委积极协助党委以党的十八大精神为主要内容组织开展系列活动。组织观看十八大开幕式，召开十八大精神学习报告会，开展“奉献在星月、喜迎十八大”系列主题活动，激发广大团员青年立足岗位做贡献的热情，增强奋发有为、兢兢业业工作的责任感。参与“企业廉政文化建设”，提高团员青年遵纪守法意识，加强职业道德修养。
三、重视职工精神文化生活，让职工实现体面劳动。
充分发挥党工团的合力，开展适合青年特点的独立活动，通过积极服务青年的文体娱乐需求，挖掘青年的兴趣爱好，搭建文体娱乐展示大舞台，促进青年沟通交流，增强团组织的影响力、凝聚力和号召力，增强青年对公司的归属感。
1、集团团委成立了篮球队、青年志愿者队和舞蹈队，有计划、有组织的举办各类文体活动，如篮球赛、拔河比赛及演讲比赛等。团员青年在各种活动中大显身手，各放异彩。
2、积极与周边企业合作，促进企业间青年沟通交流，共同探索企业文化建设。如与古山派出所、众泰集团、浙江海洋学院举办篮球友谊赛，与众泰、超人、先行集团举办拓展交流联谊活动。
3、积极组织参与团市委组织的活动，配合团市委的各项工作安排。
2011年承办永康市企业文化节主题演讲比赛“青春展风采——我与企业共成长”，两名参赛青年纷纷荣获二等奖。2012年10月份，集团舞蹈队参加第四届“新永康人”文化艺术节开幕式文艺晚会荣获金奖。
四、围绕企业生产经营，带领团员青年在企业发展中攻坚克难，创新创效。通过岗位练兵，技能比武，项目攻关，市场拓展……发挥好团员青年的生力军和突击队作用，提升团员青年综合能力。今年在增程式电动车市场拓展中，团员青年占85 %，用青春的活力和热情冲破重重障碍，勤于学习，善于攻关，成绩斐然！
回顾近年来的工作，我们无比自豪的同时必须清醒的看到，我们的工作还有许多亟待改善和提高的地方：一些团干部责任意识不强，团员先进性作用发挥不够，团组织服务青年的手段不强，如何发挥团组织更大的作用还有待进一步探索。
今后的工作目标
一、统一思想，教育创新，形式灵活。
坚持道德教育先行的方针，重视先进性教育和形势任务教育。通过青年读书会、专题研讨会、分享会等方式掀起学习风潮，充分利用微博、QQ群等网络新媒体开展学习实践科学发展观、“星月梦、我的梦”等主题教育实践活动，引导团员青年树立正确的价值观，提高理论素养和道德素质。坚持党建带团建，紧紧围绕企业生产经营中心，开展职业道德教育、专业技能培训、岗位大练兵，打造一批复合型人才，将广大团员青年的思想和行为统一到党政工作的要求和部署上来。
二、夯实基础，规范管理，持续发展。
坚持“党建带团建”，规范各项管理制度，做好团干部配备工作，为团组织选拔优秀干部，为党组织输送人才，助力青春党建。抓好团支部建设和团干部教育培训工作，加强思想作风建设，提高团干部的综合素质和工作水平。改进工作方法，提高工作效率，增进责任意识，把团委建设成为班子强、作风硬、制度全、团员青年拥护的领导核心。
三、服务青年，凝聚力量，创新创效。
围绕企业生产经营中心，抓住企业转型升级契机，动员和组织团员青年围绕企业管理、产品开发、精益化生产、项目攻关、节能降耗等方面进行创新创效和技能比武。开展“我为企业管理献一计”活动，落实争创“青年文明号”的工作，发挥青年的智慧和能量，提高青年员工的业务技能，培养技术和管理先头兵，用真干、真创、真情为企业发展注入强劲动力。
四、覆盖面广，打造品牌，扩大影响。
要结合公司实际，整合内部资源，发挥青年智慧，倾听青年声音，有针对性、实效性的加强团青工作。以大力推动青春党建为主线，在培养人才提高青年素质、鼓励青年大胆创新、动员青年投身生产突击活动、关注进城务工青年等方面找准切入点和着力点。如组织兴趣相同的职工开展专题小组活动：互相切磋专业技能，共同学习文化知识。注意加强对青年职工特别是新生代进城务工青年的人文关怀，为团员青年开展职业技能、心理健康、文体活动等各方面的活动。可根据各生产经营单位的特点，具体确定活动的特色与亮点，届时可推选一至二个亮点作为标杆推广实行。
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