加强内部培训 促进技能提升

为响应公司建设学习型企业，调动员工学习热情和学习兴趣，进一步优化员工知识结构，提升员工整体技能水平，夯实企业发展人才梯队建设。五月份，星月实业制造二部利用工作间隙组织开展了为期半个月的内部培训，部分一线员工、部分检验员及线长参加了此次培训。

此次培训主要从以下几个方面展开：

1、各种数控设备开关机及相关操作；

2、刀具、钻头的修磨/孔径大小、深度等相应尺寸的调整；

3、各种设备紧急情况应急处理；

4、工艺卡片的认识、理解及工量具的正确使用。

此次培训由部门相应技师担任培训讲师，做到了“有计划、有记录、有考核”。整个培训过程落到实处，遵循“讲（理论知识及正确操作讲解）、演（正确操作演示）、操（员工实地操作辅导）、改（针对操作过程的错误点及时辅导改正）”四部曲。且将培训考核结果作为员工技能等级评定需参考的关键项目。

通过本次培训，丰富了员工的知识体系，提高了员工的实际操作能力，开发了员工潜能，提高了员工的工作效率；提升了产品质量，更是让安全生产烙印在每一名员工心中。