1月4日下午，“2011年度总结表彰暨星月门业成立十周年庆典”的全体演职人员在集团会议室进行了庆典晚会总结，集团公司总经理夏霆，集团公司党委书记王虎，晚会总导演乔延新等领导到会，并对所有演职人员的辛勤努力表示感谢。夏霆总经理表示，本次庆典晚会从整体上来讲是成功的，演出效果非常精彩，在一定程度上已经达到准专业的水平，是我们星月集团企业文化的一大体现，同时他希望大家再接再厉，为以后更加精彩的演出努力。总导演乔延新同志指出，本次庆典晚会的参与人员都十分辛苦，由于庆典筹备时间短，仅有半个月的时间，特别是礼仪小姐队伍仅仅成立不到一周时间，但是在大家的努力之下，克服了时间、场地、音响、化妆、道具等诸多困难，最后将一场精彩的庆典奉献给了所有到场的观众，非常不容易。最后，王虎书记提到，本次晚会的成功与在座各位的努力是分不开的，但是我们也必须寻找不足，要充分认识到企业文化作为企业软实力的重要性，第一、要用心创作星月特色节目，如小合唱、发电机公司的快板都是非常不错的节目，不但反映了基层员工对集团公司大家庭的深情，也诠释了我们星月集团的企业文化特色，但是数量上有所欠缺，应该着力发掘一批有深度、有意义，能反应星月真情文化的节目；第二、企业文化建设需要常态化，这次的庆典演出准备工作尚有欠缺，主要由于组织时间短，大多数演职员都是临时从基层抽调，大家在短短的半个月时间内虽然努力拼搏，经全力为观众奉献出最好的表演，但是我们也应该看到，由于时间问题，在部分细节上存在疏漏，虽然这是在所难免的，但是同时也启迪我们，在企业文化建设工作上应该加大力度，特别是文艺活动等应该常态化；第三，企业文化建设的形式应该多样化、广泛化，尤其是各类艺术形式的活动应该更广泛、更多样的开展起来，不但可以进一步强化企业文化建设工作，发挥基层员工的特长，鼓励员工的积极性；第四，要使企业文化建设工作成果由大家共享，企业文化建设的关键就是要让企业文化建设工作有成效、有成果，而且应该让成果让大家贡献，丰富职工的业余文化生活，充实员工的精神生活，同时可以锻炼一只精良的演出团队，鼓励积极向上的企业文化茁壮发展，真正做到企业文化建设工作为了员工、依靠员工、建设成果与员工共享。